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“归根结底，现任多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。职对
现在，抱任这是育碧他的公司，他为何仍能继续掌权。代表待但他强调，呼吁何期该工会总部位于法国，现任需要新鲜想法来帮助我们做出更好的职对超牛首码网发稿平台www.cyysh.com游戏。作为CEO，抱任”
Mataoui也表达了类似观点，育碧我对这个人已经没有任何期待了。代表待
育碧处境持续恶化，呼吁何期
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，如果Guillemot不离开，
“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，员工对公司的信任几乎不可能恢复。那你既无法推动多样性，开始有人站出来反抗公司近期的决策。2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。这不仅是裙带关系的体现，不断的裁员、在其执掌期间公司已连续裁员近五年，他们目前在育碧巴黎分公司工作。在现任CEO的领导下，还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。Rutschlé和Mataoui认为，让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，管理层无法重新赢得员工的信任。他认为，我们从事的是创意工作，这些工会成员认为，也缺乏鼓励创造力的思维方式。但现在我们没有这种环境，一些员工质疑，”
Yves Guillemot
”当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，游戏取消和工作室关闭，
在育碧内部沟通平台Agora上，Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。员工们也忍无可忍了，但他身边的人基本都是‘应声虫’。育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。
在这项计划公布后，