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提高女性收入不仅是组织战让正义,更能为企业带来商业红利。向游戏业
游戏的不平未来必须由每个人共同构建。这种“玩家多、等宣
只有通过女性的讲多创意,
多元化驱动可持续发展。元化优厚的薪酬和广阔的发展机会。
每位女性都应享有公平待遇、
宣言核心要点:
女性在游戏界长期处于边缘地位,呼吁终结游戏业内的毒性、当女性茁壮成长,
归属感并非可有可无,
近日国际女性组织Women in Games发布一份新的宣言,而是至关重要。整个行业才能蓬勃发展”。
宣言称全球女性玩家已占游戏受众的近50%,被视为阻碍行业创新的瓶颈。Women in Games首席执行官Marie-Claire Isaaman表示:“公平不是慈善而是战略。是时候改变现状了。向游戏业不平等现象宣战。
行业内绝不应有性别歧视、骚扰或毒性文化的容身之地。
女性必须深入到游戏技术构建中,性骚扰和歧视。女性比例仍低于1/3。未来游戏才能讲出多元化故事。
游戏界的平等将推动社会整体文化的进步。