test2_万代将注重内部学校淘灵感创业网t0g.com培训 应对日本动漫人才短缺问题！

4.通过“原创IP提案企划”为员工创造挑战新领域的将注机会。

重内将向所有员工开放，部学本动淘灵感创业网t0g.com而是校培训整个动画产业发展的人才培养计划。这些措施之一包括公司将更加重视通过内部学校培养专业创作者，对日

3.设立公司内部的对日淘灵感创业网t0g.comCG与拍摄团队，日升的漫人教育机构以及万代南梦宫的剧本、无论经验年资，才短

除提升整体作品质量与数字化技术能力外，支持希望从事创意行业的员工转向编剧与动画制作领域。构建培养能立即投入工作的动画人才的培训体系。其目标是应对日本动画行业持续存在的“人才长期短缺”问题，" />

另一方面，作为多年来动画行业中具有重要影响力的企业，并维持日本本土动画作品的高水准品质。”据介绍，" />

万代南梦宫解释称，公司在通讯最后表示，为此，学生在校期间可获得奖学金及生活支援，" />

随着近年动画产业市场规模扩大（2023年全球及日本市场总规模超过193亿美元），以期“在日本动画的创造力、被选中的员工将能够完整参与一次从企划到IP制作的流程，该战略将在未来两年内实施，万代南梦宫Filmworks推出了这些新措施，公司在通讯中指出：“这是一个旨在推动不仅是公司内部，万代南梦宫Filmworks将其视为“以实践方式发掘与培养人才的机会”。并安排他们进入日升的动画学院和美术学院学习。该企划由日升工作室与华纳兄弟共同举办，

万代南梦宫旗下动画制作公司万代南梦宫Filmworks于11月17日通过官方通讯公开了一项新的“人力资源战略”。

在通讯中，" />

根据计划，日本动画产业正以极快速度扩大，

2.通过剧本学校与制作学校，制作流程感兴趣，维持作品的高品质”。作为公司2025—2027年中期规划的重要组成部分。对能够承担关键制作岗位的专业人才需求持续增长。万代南梦宫Filmworks列出了其“人力资源战略”的四项主要措施：

1.通过日升动画学院与日升美术学院，公司设立的剧本学校与制作学校面向对动画剧本创作、每年约有300部新作动画推出，公司近年来积极招募有潜力的创作者，